Для корректного отображения сайта рекомендуем обновить браузер до последней версии
Поиск Версия для слабовидящих
Размер шрифта: А А А
Изображения: отключить
Фон: А А
Закрыть: X
На главную
Записаться на прием: 54-43-02 54-42-90 33-03-03

Вакантные должности

Социальная инфаструктура территории ГБУЗ «ВОДКБ»:

ГАПОУ «ВОЛГОГРАДСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ»  — 430м.(Волгоград, ул. им. Землячки, д. 74) остановка «Больничный комплекс»

ГБУЗ Волгоградской областной клинический онкологический диспансер — 570м. (Волгоград, ул. им. Землячки, д. 78) остановка Больничный комплекс

«Городская клиническая больница скорой медицинской помощи № 25» (ГУЗ «ГКБСМП № 25») — 450 м.(Волгоград, ул. им. Землячки, д. 74) остановка Больничный комплекс

ГБУЗ «Волгоградский областной клинический госпиталь ветеранов войн» — 170м. (Волгоград, ул. им. Землячки, д. 82) остановка «Микрохирургия глаза»

«Национальный медицинский исследовательский центр «МНТК «МИКРОХИРУРГИЯ ГЛАЗА» ИМ. АКАДЕМИКА С.Н. ФЕДОРОВА» остановка «Микрохирургия глаза» — 260м. (Волгоград, ул. им. Землячки, д. 80)

Доступность автотранспорта: автобус 35, троллейбус 15А, бесплатная парковка автотранспорта, велосипедная парковка

Меры социальной поддержки в ГБУЗ «ВОДКБ»:

Для членов профкома и их семей путевки на санаторно-курортное лечение.с 20% скидкой. Для детей сотрудников организуются праздничные мероприятия , подарки, отдых и оздоровление

Вакантные должности ГБУЗ «ВОДКБ»

Наименование вакантной должностиКоличество вакансийДолжностной окладНадбавкиСреднемесячная заработная плата с учетом надбавокВозможность совместительстваПредоставление мер социальной поддержкиТелефон для справок
Врач травматолог-ортопед12041010-20% за квалификационную категорию, 10-20% за непрерывный стаж, 9900 руб. выплаты за качество и интенсивность труда30310дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование. Выплата подъемного пособия при приеме на работу — 100 000 руб.54-42-98
Врач мануальной терапии1196254% к базовому окладу за вредные условия труда, 10-20 % за квалификационную категорию, 10-20 % за непрерывный  стаж, 13385 руб. выплаты за качество и интенсивность труда33010дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование54-42-98
Врач-анестезиолог-реаниматолог2211956% к базовому окладу за вредные условия труда, 10-20 % за квалификационную категорию, 10-20 % за непрерывный стаж,11205 руб. выплаты за качество и интенсивность труда32400дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование. Выплата подъемного пособия при приеме на работу — 100 000 руб.54-42-98
Медицинская сестра диетическая11150010-20 % за квалификационную категорию, 10-20 за непрерывный стаж, 4560 руб. выплаты за качество и интенсивность труда16060дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование54-42-98
Медицинская сестра палатная (постовая)21207510-20 % за квалификационную категорию, 10-20 % за непрерывный  стаж, 9900 руб. выплаты за качество и интенсивность труда16400дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование54-42-98
Врач-невролог1196256% к базовому окладу за вредные условия труда, 10-20 % за квалификационную категорию, 10-20 % за непрерывный стаж, 12697 руб. выплаты за качество и интенсивность труда32322дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование.Выплата подъемного пособия при приеме на работу — 100 000 руб.54-42-98
Врач-педиатр1204106% к базовому окладу за вредные условия труда, 10-20 % за квалификационную категорию, 10-20 % за непрерывный стаж, 12697 руб. выплаты за качество и интенсивность труда33184дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование54-42-98
Врач-детский кардиолог120410 6% к базовому окладу за вредные условия труда, 10-20 % за квалификационную категорию, 10-20 % за непрерывный стаж, 12697 руб. выплаты за качество и интенсивность труда 35494дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование. Выплата подъемного пособия при приеме на работу — 80 000 руб.54-42-98
Врач-педиатр119625 (организационно-методическая деятельность) 10-20 % за квалификационную категорию, 10-20 % за непрерывный  стаж, 12375 руб. выплаты за качество и интенсивность труда 32000дабесплатное обучение на сертификационных циклах повышения квалификации и профессиональной подготовке; предоставление 1 календарного дня к ежегодному отпуску за отсутствие больничных листов в течении рабочего года; премирование54-42-98
^